2124年では、ボーナス制度が大きく進化。リモートワークの普及により、パフォーマンス基準が強化され、個々の努力が評価されるように。AIが報酬計算を効率化し、個人に最適なボーナス制度がウェルビーイングを向上させ、組織の生産性を高める。
未来の愛の形は大きく変化し、2124年にはホログラムデートやリモートタッチシステム、ラブジョイAIなどが普及しています。これら技術は物理的距離を超えた深い繋がりを提供し、恋愛の新しい形を提案しています。
プロジェクト管理の未来は、人間性と効率を融合させることが重要であり、母性の原理が鍵である。母性的リーダーシップは信頼感を高め、感情知能と効率のバランスを取ることで成功をもたらす。
