2124年では、ボーナス制度が大きく進化。リモートワークの普及により、パフォーマンス基準が強化され、個々の努力が評価されるように。AIが報酬計算を効率化し、個人に最適なボーナス制度がウェルビーイングを向上させ、組織の生産性を高める。
