2124年の最新ボーナス制度は、従業員のパフォーマンス、健康、チームコラボレーションなど多面的な評価基準を導入しており、AIを活用したパーソナライズドボーナスも特徴です。スキルアップや社会貢献を評価する新しい制度も増えています。
草の達人、緑川風太が未来におけるタイムマネジメントと草学の融合を紹介。草の成長サイクルや季節変化を利用して効率的に時間を管理し、自然と調和したライフスタイルを提案しています。
